FAQ: Cuál Es La Naturaleza Jurídica De La Acción Disciplinaria.?

¿Cuál es la naturaleza del derecho disciplinario?

El Derecho Disciplinario puede definirse como el conjunto de normas jurídicas sustanciales y proce- sales que tienen como fin imponerle a una comu- nidad específica una forma de actuar correcta. En este conjunto se incluyen las obligaciones, prohibi- ciones, inhabilidades e incompatibilidades.

¿Cuál es la naturaleza del derecho disciplinario en Colombia?

La acción disciplinaria, es una acción pública que se orienta a garantizar la efectividad de los fines y principios previstos en la Constitución y en la ley para el ejercicio de la función pública; cuya titularidad radica en el Estado; que se ejerce por la Procuraduría General de la Nación, las personerías, las

¿Qué bien juridico protege el derecho disciplinario?

mientras en el proceso penal el legislador prevé distintos bienes jurídicos objeto de protección, en el disciplinario el único bien jurídico protegido está representado por la buena marcha de la administración, su eficiencia, su buen nombre, la moralidad pública, como también la eficacia y la honradez de la

You might be interested:  Los lectores preguntan: Que Es Naturaleza Semantica?

¿Cómo nace el derecho disciplinario?

Decreto 150 de 1973: Reglamentó los Decretos 2400 y 3074 de 1968 y estableció un título completo sobre régimen disciplinario en el cual se estructuraron competencias, se estableció la calificación de faltas graves y leves, así mismo sus criterios para la graduación de la sanción además de brindarse un reconocimiento

¿Cuál es la importancia del derecho disciplinario?

En Colombia la responsabilidad en materia de derecho disciplinaria ha venido evolucionando desde la Constitución política de 1991, el fin del derecho disciplinario es garantizar que la función pública se realice de acuerdo a los principios orientadores expresados en la carta política.

¿Cuál es el objetivo del derecho disciplinario?

El Derecho disciplinario se ha definido como el conjunto de normas, sustanciales y procesales, en virtud de las cuales el Estado asegura la obediencia, la disciplina y el comportamiento ético, la moralidad y la eficiencia de los servidores públicos, con miras a asegurar el buen funcionamiento de los diferentes

¿Cómo surge el derecho disciplinario en Colombia?

A partir de la Constitución Política de Colombia del año 1991, se dio la emersión de lo que se puede denominar actualmente como la dogmática jurídica del Derecho Disciplinario designándose como una nueva ciencia del Derecho la cual se origina mediante la Ley 200 de 1995 y es modificada mediante la Ley 734 de 2002; con

¿Cómo se configura una falta disciplinaria?

La falta disciplinaria se configura por la violación a deberes funcionales, por ello, ha de constatarse la ilicitud sustancial frente a estos últimos, para establecer si el comportamiento revisado impide o perturba la marcha de la administración pública y, por lo tanto, dificulta la consecución de los fines del Estado.

You might be interested:  Donde Se Encuentra El Carbonoen La Naturaleza?

¿Qué es una falta disciplinaria y como puede ser realizada?

La falta disciplinaria puede ser realizada por acción u omisión en el cumplimiento de los deberes propios del cargo o función, o con ocasión de ellos, o por extralimitación de sus funciones. Cuando se tiene el deber jurídico de impedir un resultado, no evitarlo, pudiendo hacerlo equivale a producirlo.

¿Cuáles son los bienes jurídicos protegidos?

Bien jurídico hace referencia a los bienes, tanto materiales como inmateriales, que son efectivamente protegidos por el derecho, como por ejemplo la salud y la vida.

¿Qué son los bienes jurídicamente protegidos?

Se entiende por bienes jurídicamente tutelados, los valores que son pro- tegidos por el Estado bajo su amparo, por lo que se han plasmado en el dere- cho positivo.

¿Qué es el ilicito disciplinario?

Lo ilícito disciplinario está referido a una conducta positiva o negativa que afecta de manera sustancial los deberes funcionales.

¿Qué es un proceso disciplinario en una empresa?

El proceso disciplinario laboral comprende un conjunto de acciones que están orientadas a investigar y de ser necesario, sancionar conductas o comportamientos que conlleven a incumplimiento de deberes, violación de prohibiciones o abuso en el ejercicio de funciones por parte del trabajador.

¿Qué es el derecho sancionatorio?

El proceso administrativo sancionatorio es el mecanismo mediante el cual el Estado ejercer el poder punitivo que la Constitución y la ley le otorgan, a través de las entidades administrativas que determina para llevar a cabo funciones de inspección, vigilancia y control, algunos de ellos como la superintendencia de

¿Qué es el derecho disciplinario policial?

El régimen disciplinario es el conjunto de reglas y acciones emprendidas por cada Policía para mantener el control y orden interno de su personal en cuanto a su conducta, así como el respeto a la institución.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *